Skip to main content

Kierownik ds. Ciągłego Doskonalenia (Continuous Improvement Manager)

Wypełnij Ankietę

Chcesz być Architektem Zmian? Kreować przyszłość innowacyjnej produkcji suplementów diety?

Dołącz do nas jako Continuous Improvement Manager i stań się sercem transformacji w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej! Jeśli pasjonuje Cię optymalizacja procesów, rozwijanie ludzi i wdrażanie kultury ciągłego doskonalenia, to ta rola jest dla Ciebie. Szukamy osoby, która swoim doświadczeniem i strategicznym myśleniem poprowadzi nas w stronę jeszcze większej efektywności i doskonałości operacyjnej.

Nasza firma to znaczący gracz w branży suplementów diety, notujący dynamiczny rozwój i planujący budowę kolejnych, nowoczesnych obiektów produkcyjnych. U nas będziesz mieć realny wpływ na kształtowanie kultury pracy i procesów.

Na czym będzie polegać Twoja rola?

Jako lider ciągłego doskonalenia, będziesz:

  • Rozwijać Strategie: Przygotowywać długoterminowe strategie doskonalenia w oparciu o benchmarking i zidentyfikowane straty
  • Kształtować Kulturę Ciągłego Doskonalenia: Budować i rozwijać efektywną kulturę zintegrowanych systemów produkcyjnych (HPWS), zapewniając zrozumienie i zaangażowanie w procesy ciągłego doskonalenia na każdym poziomie.
  • Budować kulturę pracy w oparciu o fakty i liczby: Opracowywać i wdrażać Kluczowe Wskaźniki (KPI/ KAI), tworzyć efektywny system ich pomiaru i kontroli oraz budować narzędzia komunikacji dla wszystkich poziomów zakładu.
  • Prowadzić Transformację: Kierować, wzmacniać i koordynować procesy ciągłego doskonalenia, nieustannie kwestionując status quo we wszystkich obszarach zakładu.
  • Prowadzić Szkolenia i Mentoring: Wspierać zmiany behawioralne w całym zakładzie poprzez coaching, mentoring i szkolenia zespołów oraz indywidualnych pracowników.
  • Zarządzać Produktywnością: Budować zaangażowanie w realizacji agendy produktywności mierzyć jej efektywność i raportować status.
  • Wspierać Projekty: Zapewniać procesowe wsparcie dla uruchomień nowych produktów (NPD) czy projektów inwestycyjnych (CAPEX), aby osiągały zakładane parametry jakościowe, wydajność przy jednoczesnej poprawie standardów bezpieczeństwa.
  • Wdrażać i Rozwijać System Zarządzania Produkcją: Koordynować pracę w ramach wdrożenia i rozwoju systemu MES (Manufacturing Execution System)

Idealny kandydat to osoba, która:

  • Posiada minimum 5 lat doświadczenia we wdrażaniu programów ciągłego doskonalenia (IWS, IL6S, LEAN, TPM, DMAIC) z ramienia różnych funkcji, z udokumentowanymi sukcesami.
  • Potrafi opracować i wdrożyć plan poprawy produktywności w oparciu o drzewo strat
  • Posiada dogłębną wiedzę na temat kształtowania procesów produkcyjnych, łańcucha dostaw i finansów.
  • Wykazuje się silnymi umiejętnościami przywódczymi.
  • Ma doświadczenie w zarządzaniu zmianą i zarządzaniu projektami.
  • Potrafi przewodzić i motywować zespół poprzez wywieranie wpływu, coaching i mentoring.
  • Posiada świetnie rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
  • Potrafi przekształcić dobrą praktykę w standard oraz kwestionować status quo
  • Jest wysoce elastyczna/y, potrafi radzić sobie ze złożonością i niejednoznacznościami.
  • Ma rozwinięte zdolności strategicznego myślenia, analitycznego rozwiązywania problemów i facylitacji.
  • Doświadczenie w uruchomieniu nowego zakładu produkcyjnego będzie dużym atutem!
  • Biegle posługuje się MS Excel i PowerPoint.
  • Płynnie komunikuje się w języku angielskim i polskim.
  • Posiada wykształcenie wyższe inżynierskie lub z zakresu zarządzania (np. Zarządzanie Produkcją, Inżynieria Produkcji).

Co zyskasz, dołączając do naszego zespołu?

  • Kluczowa rola w rozwijającej się firmie: Będziesz mieć realny wpływ na operacje i rozwój organizacji na skalę, która otwiera drzwi do globalnych możliwości.
  • Dynamiczny rozwój: Firma inwestuje w nowe technologie i rozwija zdolności produkcyjne (planowana budowa drugiego zakładu!), co stwarza nieograniczone możliwości awansu i rozwoju kompetencji.
  • Stabilność zatrudnienia i konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia i wpływu.
  • Bogaty pakiet benefitów, w tym: ubezpieczenie na życie, karta Multisport, dodatek wakacyjny oraz program poleceń pracowniczych.
  • Wspierające i etyczne środowisko pracy, gdzie cenimy transparentność i szacunek.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie CV poprzez formularz online:
APLIKUJ

Będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami.

W CV prosimy zawrzeć klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”