Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie wspólnie z menedżerami procesów rekrutacyjnych oraz obsługę kadrowo- płacową naszych Pracowników.
Zakres obowiązków:
- samodzielne prowadzenie działań rekrutacyjnych m.in. tworzenie ogłoszeń, selekcja kandydatów, prowadzenie spotkań rekrutacyjnych oraz codzienne zarządzanie rekrutacjami;
- regularna aktualizacja danych o prowadzonych projektach w narzędziach do raportowania rekrutacyjnego;
- samodzielne sporządzanie oraz prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- nadzór nad badaniami lekarskimi pracowników;
- nadzór nad ewidencją czasu pracy oraz rozliczanie czasu pracy;
- naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac dla pracowników;
- przygotowywanie sprawozdań, deklaracji do ZUS, US, GUS;
- przygotowywanie dedykowanych raportów i zaświadczeń
- obsługa pracowników w zakresie spraw socjalnych, kadrowych i płacowych.
Nasze wymagania:
- 2-letnie doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i prowadzeniu akt osobowych oraz w prowadzeniu rekrutacji;
- Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
- Swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office, w szczególności Excel;
- Dobrze rozwinięte kompetencje w zakresie komunikacji;
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej;
- Dobra znajomość j. angielskiego.
Co oferujemy:
- Zatrudnienie o umowę o pracę na pełen etat
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Ubezpieczenie na życie,
- Karta Multisport,
- Swobodę w działaniu przy jednoczesnym wsparciu,
- Możliwość rozwoju i szkoleń w dynamicznie rozwijającej się firmie i rozbudowującym się zakładzie produkcyjnym
Osoby zainteresowane prosimy o składanie CV poprzez formularz online:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=f1df4d23a1a749aebe067eed678c2d9c
Będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami.
W CV prosimy zawrzeć klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”
